11/2020 – « Das „in“-Wort: Entschleunigung »

Manche Manager haben sich bewusst in der „Vor-Corona-Zeit“ bereits entschleunigt, um

– einer Work-Life-Balance zu frönen
– der alltäglichen Hast symbolisiert durch ständige Erreichbarkeit, E-Mails, Twitter & Co zu entkommen
– tief Luft zu holen, um mal auf andere Gedanken zu kommen und bewusst den Fokus auf das Berufliche zu verlieren

Die Corona-Krise – und das ist die positive Seite dieser Pandemie – bringt uns dazu, unsere Umwelt, unsere beruflichen und privaten Ziele neu zu überdenken, neu zu ordnen, neu auszurichten.

Doch heißt das, dass der Corona-Virus unser Leben letztlich

– entschleunigt
oder gar
– beschleunigt?

Das Frappierende ist, dass in Krisenzeiten Innovation und Kreativität deutlich zunehmen: Zahlreiche Start-Ups werden gegründet – wie zur Bestätigung des Volkswortes: Not macht erfinderisch.

Obiger Trend steht – im Gegensatz zur Entschleunigung – durch Regeneration, weniger Arbeit, Auszeiten nehmen, Flexibilität im Vordergrund.

Gibt es also nur ein typisch deutsches „entweder / oder“?

THINK

November 2020