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by AdminNo. 32: HR-Direktor im Dienstleistungssektor
Das Unternehmen:
Unser Mandant wurde 1934 als ein Dienstleistunngs-Unternehmen gegründet und hat sich zwischenzeitlich in die Segmente
o Security
o Cleaning
o Personal Services
o Facility Services
weiterentwickelt und professionalisiert. Das Unternehmen hat die Zentrale in NRW; eindeutig liegt der Fokus der angebotenen und erbrachten Unternehmens-Dienstleistung auf einer sicht-, fühl- und messbaren Top-Qualität.
Das Unternehmen beschäftigt über 18.000 Mitarbeíter.
Die Aufgabe:
– Verantwortlich für die administrativen Abläufe auf der Personalseite
– permanente Kommunikation mit dem implementierten Projektmanagement-Teams
– Einhalten der geplanten und eingeführten KPI’s:
“in time – in budget”
– Planung und Management der Bereiche
. Administration
. Rekrutierung
. Standardisierung
. Digitalisierung
– Beachten und Einhalten relevanter Sicherheits- und sonstiger staatlichen Regulatorien
– Training, Entwicklung und Förderung
– Personalentwicklung
– periodische (mündliche und schriftliche) Beurteilung der MA
Der Stelleninhaber:
(m/w/d)
Der erfolgreiche Kandidat hat sich in seinem personal- und verwaltungsorientierten Fachgebiet über mehrere Jahre eine berufliche Erfahrung und Kompetenz erarbeitet Er kennt sich in den Dienstleistungs-orientierten Bereichen aus, wie beispielsweise:
o Handel
o Wirtschaftsprüfung
o IT-Dienstleistung
o Logistik
o personalintensive Branchen
Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einschlägige Projekterfahrungen bei der Planung, der Betreuung und der Abwicklung von komplexen (strategischen) HR-Projekten
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Handy- Nr.: 0172 – 987 24 40 oder per E-Mail an Rainer.V.Zimmek[@]TMCgroup.de
by AdminNo.31: Chief Financial Officer (CFO)
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein renommierter Logistik-Dienstleister mit Fokus auf komplexen Outsourcing-Projekten in Industrie und Handel. Das Unternehmen hat sich auf ausgewählte Branchen spezialisiert und ist mit 26 Standorten international tätig. Alle Läger (die Lagerfläche beläuft sich auf mehr als 600.000 qm) sind fulfillment-orientierte, digital-gesteuerte Logistik-Systeme. Eindeutig liegt der Fokus der Team-Leistung der ca. 3.200 Mitarbeiter auf Top-Qualität. Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren über Marktniveau gewachsen und plant weiteres Wachstum mit Bestands- und Neukunden, sowie strategisch angelegten Akquisitionen. Dabei liegt der Fokus eindeutig auf dem europäischen Kontraktlogistik-Markt.
Die Aufgabe:
Zu den Aufgaben des CFO zählen u.a.:
– Erstellung und Präsentation des Konzern-Jahresabschluß
– Planung, Organisation der Hauptversammlung
– Marktbeobachtung (Wettbewerb, mögliche M&A-Ziele
– Abstimung mit der Geschäfsleitug zu allen relevanten Finanz-Themen
– Einsatz des Controllings als pro-aktives und kreatives Tool
– Zusammenarbeit mit dem/den Wirtschaftsprüfer(n) und Steuerberater(n)
– Liquiditätssteuerung, Cash Management
– Projektmanagement
– Definition und Überwachung der geplanten KPI’s
– Monats- /Quartalsberichte für AR und Vorstand
– Supervision der geplanten Migration auf SAP FI auf S4/HANA
Der Stelleninhaber:
(m/w/d)
Der erfolgreiche Kandidat hat sich in seinem Fachgebiet über mehrere Jahre eine berufliche Kompetenz erarbeitet. Idealerweise hat er/sie in der Logistik bzw. in dem Wirtschaftsprüfungsbereich berufliche Erfahrungen gewonnen.
Insbesondere kennt er/sie die Bereiche:
– Finanz- und Rechnungswesen
– Controlling
– Steuern
– Planungsrechnung
– Administration
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Handy- Nr.: 0172 – 987 24 40 oder per E-Mail an Rainer.V.Zimmek[@]TMCgroup.de
by AdminNo.30: Geschäftsbereichsleiter im Bereich Logistik
Referenz-Nr. ext040
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist eines der größten konzernunabhängigen Logistikprovidern mit eindeutigem Fokus auf das Segment Rail. Dem Unternehmen ist es gelungen, in Europa ein interessantes Netzwerk aufzubauen, das von dem nördlichen Teil Skandinaviens bis runter zum südlichen Teil Italiens und darüber hinaus in Richtung Polen, Holland, Frankreich, Balkan ein Netzwerk dargestellt, das europaweiter Abdeckung garantiert.
Die Aufgabe:
Für den Bereich der konventionellen Bahnlogistik sucht unser Mandant einen gestandenen Bahnlogistiker, der in der Lage ist, entsprechenden Kundenkontakt zu Accounts und Key Accounts aufzubauen, die entsprechenden Güter in das bestehende Netzwerk einzuspeisen und dementsprechend logistischen Bahnservice anzubieten. Hierfür stellen wir uns einen unternehmerisch denkenden Manager vor, der das In- und Outbound – Geschäft aus dem „eff-eff“ betreiben kann.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Als gestandener Bahnlogistiker mit einem breiten Hintergrund in Richtung Intermodal suchen wir einen Manager, der – basierend auf einer guten akademischen Ausbildung – bereits einschlägige Erfahrungen in diesem Logistiksegment auf internationaler Ebene gewonnen hat. Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an den Vorstand unseres Man-danten und ist Profit Center-mäßig sowohl für die Projektierung als auch die tatsächliche Erbringung der Dienstleistung deckungsbeitrags- mäßig verantwortlich.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Rufnummer 0211- 86 57 6 0 oder per E-Mail an TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.29: Sales Manager Europe im Bereich Feuerfest-, Kokerei- und Glassindustrie
Referenz-Nr. ext039
Das Unternehmen:
Bei unserem Mandanten handelt es sich um den Pionier und Marktfüh-rer innerhalb der Feuerindustrie. Das Unternehmen ist global tätig und die europäischen Aktivitäten werden aus Deutschland heraus gesteuert. Als Systemanbieter unterstützt unser Mandant insbesondere Klienten aus der Kokerei und Glasindustrie mit Dienstleistungen und Produkten.
Die Aufgabe:
Der Sales Manager verantwortet die vertrieblichen Aktivitäten in Europa. Neben dem Ausbau bestehender Schlüsselkunden in der Glas-und Kokerei-Industrie sollte der neue Stelleninhaber auch auf ein entspre-chendes Netzwerk- bzw. Vertriebserfahrung zurückgreifen können, um neue Kunden zu gewinnen. Dies setzt voraus, daß sich die Person sowohl von der technischen als auch von der kommerziellen Seite inten-siv mit dem Markt auseinandersetzt, um technische Problemlösungen anzubieten und neue Produkte einzuführen.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Für diese Aufgabenstellung stellen wir uns einen Ingenieur oder Tech-niker mit kommerziellem Sachverstand oder einen technisch-versierten Kaufmann vor, der Spaß am Vertrieb hat und vorbildlich führt und mo-tiviert. Der zukünftige Stelleninhaber sollte mit Feuerfestmaterialien für die Glasindustrie oder auf Herstellerseite fundierte Erfahrungen ge-sammelt haben. Internationale Erfahrungen und fließende englische Sprachkenntnisse sollten selbstverständlich sein.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211- 86 57 6-26 oder per E-Mail an Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.28: Market Manager – Russia / CIS – im Bereich Glas
Referenz-Nr. ext038
Das Unternehmen:
Das Familienunternehmen (in der 5. Generation) ist ein High-Tech Un-ternehmen, welches sich im Bereich der Betreuung von Kunden auf dem Gebiet der Russischen Föderation, der CIS einschließlich der „-stan“ Länder (z.B. Kasachstan) beschäftigt. Das Unternehmen unter-hält regionale Servicestützpunkte im Nahen, Mittleren und Fernen Os-ten, nebst Europa.
Die Aufgabe:
Als Market Manager – Russia / CIS – betreuen Sie sowohl Bestands- als auch Neukunden, indem Sie die technische Anwendung und Beratung bei Ihren Zielunternehmen in den Vordergrund stellen. Hierbei werden Sie durch die Deutsche Zentrale projektbezogen unterstützt. Neben der technischen Beratung betreuen Sie gleichzeitig Ihre Zielfirmen von der vertrieblich-kaufmännischen Seite, indem Sie entsprechende Marketingmaßnahmen initiieren, Vorgespräche führen, Projek-tangebote abgeben, die entsprechenden Projekte umsetzen umso langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Diese Tätigkeit, die mit einer hohen Reiseeinsatz verbunden ist, möch-ten wir einen technisch-orientierten Vertriebler anbieten, dem es Spaß macht, selbstständig sowohl Bestands- als auch Neukunden zu be-treuen und das Zielgebiet weiter zu entwickeln. Hierbei hilft es Ihnen, dass unser Mandant Produktions- und Serviceverfahren patentrechtlich gesichert hat, sodass Sie auf eine hervorragende Reputation unseres Mandanten blicken können. Dementsprechend erwarten wir sys-tematische und erfolgreiche Betreuung des Zielmarktes.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Rufnum-mer 0211- 86 57 60 oder per E-Mail an TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.27: Market Manager – Middle East – im Bereich Glas
Referenz-Nr. ext037
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein High-Tech Unternehmen im Bereich der Glas-konditionierung und –schmelze. Es handelt sich um ein tradiertes Fa-milienunternehmen, das die internationalen Kunden mit regionalen Servicestützpunkten in Europa, im Nahen und Fernen Osten bedient.
Die Aufgabe:
Als Market Manager – Middle East – sind Sie verantwortlich für die Re-gionen: Türkei, Iran, Syrien und UAE, wobei Ihre Aufgabe darin be-steht, die Dienstleistungen und Produkte unseres Mandanten von der technischen Seite her den jeweiligen Zielunternehmen vorzustellen, diese Unternehmen entsprechend zu betreuen und eine langfristige Geschäftsbeziehung aufzubauen. Neben dem technischen Aspekt ist der Market Manager gleichzeitig für den Kaufmännischen Bereich, wie bspw. Angebotserstellung, Kalkulation und dem Abarbeiten von Pro-jekten verantwortlich. Dies läuft im Rahmen einer stringenten Budget-planung ab, um sicherzustellen, dass eine strukturierte und intensive Betreuung der angesprochenen Zielländer sichergestellt wird.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Wir gehen davon aus, dass es sich bei dem erfolgreichen Kandidaten um einen vertriebsorientierten Techniker handelt, der erklärungsbe-dürftige Produkte und Dienstleistungen erfolgreich und nachhaltig be-treut hat. Er ist in der Lage, ein größeres Gebiet mit unterschiedlichen Mentalitäten zielorientiert zu betreuen und eine echte Win-Win-Situation sowohl für unseren Mandanten als auch für die Zielunternehmen herzustellen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Rufnum-mer 0211- 86 57 60 oder per E-Mail an TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.26: Geschäftsführender Gesellschafter im Bereich Bauindustrie / Innenarchitektur
Referenz-Nr. ext033
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein hochmodernes, mittelständisches Familienun-ternehmen in nunmehr 5. Generation, das sich auf intelligente Fenster- und Türensysteme aus Aluminium und Kunststoff spezialisiert hat und sowohl Unternehmen, wie auch Privatkunden innerhalb Nord- und Westdeutschlands mit seinen Spezialanfertigungen und –lösungen be-treut.
Die Aufgabe:
Als Geschäftsführender Gesellschafter sollen Sie als würdige Nachfol-ge dieses tradierten und in der Region sehr bekannten Familienunter-nehmen die Gesamtverantwortung übernehmen und die Produktions- und Vertriebsaktivitäten strategisch weiter voranbringen. Es ist eine Gesellschafterkonstellation vorgesehen, die langfristig eine 100%ige Firmenübernahme vorsieht .
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Für diese Aufgabenstellung stellen wir uns einen gestandenen Manager vor, der aufgrund seiner einschlägigen Erfahrung im Bereich intel-ligenter Fenster- und/oder Türensysteme (Metall, Holz oder Kunststoff) in der Lage ist, dieses innovative und margenträchtige Geschäft weiter voranzutreiben und ganzheitliche GuV-Verantwortung zu übernehmen. Wichtig sind hierbei explizit gewonnene Vertriebs- sowie Führungser-fahrungen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Nino Tatnashvili unter der Rufnummer 0211- 86 57 6 30 oder per E-Mail an Nino.Tatanashvili[@]TMCgroup.de
by AdminNo.24: Leiter Einkauf im Bereich Maschinenbau/ Abwasserindustrie/ Chemie/ Medizin
Referenz-Nr. ext028
Das Unternehmen:
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen namhaften Hersteller von Maschinen und Anlagen zur industriellen Wasseraufbereitung. Dieser bietet seine in Deutschland entwickelten und gefertigten (made in Germany) Sondermaschinen branchenübergreifend überall dort an, wo industriell verunreinigtes Wasser wieder nutzbar gemacht wird und wird seitens seiner Kunden als ganzheitlicher Lösungslieferant geschätzt.
Die Aufgabe:
Als Leiter Einkauf berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind für die ganzheitliche Steuerung und permanenten Weiterentwicklung der Einkaufsaktivitäten ebenso zuständig wie auch für strategische Konzeption einer abteilungsübergreifenden Beschaffungsstrategie und der Führung des Einkaufsteams. Hierbei verantworten Sie eigenständig das Jahreseinkaufsbudget und dessen zielgerichteten Einsatz und sind für die Aushandlung von Rahmenverträgen auf oberster Ebene zuständig. Eine grundsätzliche Prozessoptimierung interner Abteilungsabläufe sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen sind ebenfalls Teil dieser Aufgabe.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der künftige Stelleninhaber sollte über Erfahrungen in einer technisch-komplexen, erklärungsbedürftigen, Branche verfügen, wobei konkrete Branchenerfahrungen nicht erforderlich sind. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über operative sowie strategische Erfahrungen im Einkauf sowie über erste Führungserfahrung. Aufgrund der geforderten interdisziplinären Aufgabenstellung sollte der Stelleninhaber bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in ähnlicher Funktion sowie auf Erfahrung in der Führung eines Teams qualifizierter Mitarbeiter zurückblicken. Kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Verhandlungsstärken sowie eine hohe Zahlenaffinität wie auch ein Auge fürs Detail sollten Sie hierfür mitbringen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an die TMC unter der Rufnummer 0211- 86 57 6 0 oder per E-Mail an TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.23: Rechtsanwalt im Bereich WP/StB Gesellschaft
Referenz-Nr. ext027
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist eine mittelständische, jedoch stark international ausgerichtete Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsan-waltskanzlei. Es werden sowohl etablierte, mittelständische Unterneh-men als auch Konzernunternehmen erfolgreich und langjährig betreut. Das Unternehmen hat 7 Partner und eine Mitarbeiterzahl von ca. 70 am Standort Düsseldorf.
Die Aufgabe:
Als Rechtsanwalt sollen Sie in der Lage sein, bestehende internationale Mandate zu übernehmen und weiter langjährig zu betreuen. Der zukünftige Stelleninhaber soll Erfahrungen an unternehmensnahen Rechtsgebieten, wie Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Umwandlungsrecht, Vertragsrecht, etc. mitbringen.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Für diese Aufgabenstellung stellen wir uns einen Rechtsanwalt vor, der in der Lage ist, aufgrund seiner ca. 3 bis 5 jährigen Berufserfahrung (nach erfolgreichem juristischem Studium) selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Hierbei kann es durchaus vorkommen, daß Sie auch in deutschen Niederlassungen internationale Mandate betreuen, sodaß englische Sprachkenntnisse absolut notwendig sind.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Rufnummer 0211- 86 57 6 0 oder per E-Mail an TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.22: Projektleiter Supply Chain Management im Bereich (Groß)handel
Referenz-Nr. ext025
Das Unternehmen:
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der größten Direkthändler für Tiefkühllebensmittel in Europa. In diesem Bereich ist man seit mehreren Jahrzehnten Marktführer. Möglich machen dies eine ausgeklügelte Logistik sowie Supply Chain mit hoch modernen Kühltransportern. Der Umsatz übersteigt die Milliardengrenze.
Die Aufgabe:
Der Projektleiter Supply-Chain-Management (m/w/d) verantwortet internationale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Einige der Schwerpunkte sind die Optimierung und Modernisierung der SCM-Prozesse, die Erarbeitung von Business Cases sowie die Implementierung innovativer Konzepte. Außerdem gehört die Führung von Projektteams zum Aufgabenspektrum.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der zukünftige Stelleninhaber verfügt idealerweise über einen Hochschulabschluss (Uni, FH o.ä.) mit dem Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Er verfügt über Erfahrung mit Logistik- und/oder Supply-Chain-Prozessen und kennt sich im Optimalfall sowohl mit internationalem Handel als auch mit Warenwirtschafts- und ERP-Systemen aus.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211- 86 57 6-26 oder per E-Mail an Maurice.Drees[@]TMCgroup.de.