by AdminNo.10: Geschäftsführer im Bereich Logistik
Referenz-Nr. ext010
Das Unternehmen:
Die Logistikgruppe beschäftigt knapp 3.000 Mitarbeiter an 100 Standorten in über 30 Ländern und bietet straßen- und schienengeführte Landverkehre, Luft- und Seefracht, sowie Projektlogistik als internationale Dienstleistung an. Insbesondere hat unser Mandant im Laufe der Zeit ein dichtes Niederlassungsnetz in Osteuropa aufgebaut und bewegt sich sowohl im Mittleren- und Fernen Osten als auch in den Maghreb Staaten wie in einem Heimatmarkt. In Deutschland verfügt unser Mandant über eine interessante Marktposition, wobei sowohl in-bound als auch outbound Verkehre intermodaler Art stark präferiert werden.
Die Aufgabe:
Als Geschäftsführer Deutschland sind Sie nicht nur für den rein administrativen Teil, sondern primär für die vertriebsmäßigen Aktivitäten verantwortlich. Hier sollen Sie neue Akzente setzen, das Unternehmen als Brand neu positionieren und als Teil einer internationalen Logistik-gruppe agieren.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Als Geschäftsführer Deutschland stellen wir uns einen gestandenen Logistiker vor, der sich in den Bereichen Air, Land, Sea gut auskennt, der das internationale Logistikgeschäft beherrscht und der einschlägige Erfahrungen sowohl nationaler als auch internationaler Art gewonnen hat. Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbare Voraussetzung.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Björn Cieminski unter der Rufnummer 0211- 86576 25 oder per E-Mail an: Bjoern.Cieminski[@]tmcgroup.de
by AdminNo.09: Partner im Bereich Recht
Referenz-Nr. ext009
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist eine moderne, mittelständische Wirtschaftskanzlei, die bundesweit vertreten und international vernetzt ist. Neben klassischen Bereichen wie u.a. Arbeitsrecht, Steuerrecht und Urheberrecht bedient unser Mandant emergente Rechtsgebiete, die im Zuge der Digitalisierung zunehmend relevant werden.
Die Aufgabe:
Der Stelleninhaber soll die von der Kanzlei angebotene Rechtsexpertise und die damit verbundenen Möglichkeiten zur Bildung von Kompetenz-Teams gezielt erweitern. Vor allem aber gilt es für den Stelleninhaber, eigene Mandate zu betreuen und auf diese Weise einen substanziellen Beitrag zum Umsatzvolumen der Kanzlei zu leisten.
Der Stelleninhaber (m/w/d):
Der zukünftige Stelleninhaber sollte sich nach einem Studium der Rechtswissenschaften in seinem juristischen Fachgebiet über mehrere Jahre ein berufliches Profil erarbeitet haben und aktuell als Senior Associate, Counsel oder Partner tätig sein. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über hinreichende Erfahrung bei der Akquise und Betreuung von Mandaten.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Herbert C. Baumgartner per Telefon unter +49-211- 86576-26 oder per Email unter herbert.baumgartner[@]TMCgroup.de
by AdminNo.08: Operational Excellence Manager im Bereich Monolithic Refractories
Referenz-Nr. ext008
The Company:
Our client is an international leader in the industrial area of monolithic refractories. It operates a globally well-connected infrastructure, including a global technology center, local customization labs and mines that ensure raw material supply. Currently, our client implements an industrial improvement program.
The Responsibilities:
The Operational Excellence Manager implements the industrial improvement program on site, with the purpose to achieve operational excellence quality- and quantity-wise. This involves improving plant efficiency as well as fostering a culture of continuous improvement.
The Candidate: (m/f/d)
The candidate should have a solid education in the field of manufacturing or production engineeering in addition to strong operational experience within the refractory industry. As an open-minded, adaptable and analytical personality, the candidate is able to leverage a hands-on management style.
Note: please be advised that this project will be handled in line with the German Equal Opportunity Law (AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Furthermore all personal data will be handled by TMC according to the EU General Data Protection Regulation as well as our privacy policy.
Contact:
Should you be interested in this position, please contact Mr. Maurice Drees at +49 211- 86 57 6 26 or by E-Mail to Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.07: Area Sales Manager im Bereich Analysesysteme
Referenz-Nr. ext007
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller und Serviceanbieter von Analysesystemen und in diesem Bereich Technologieführer. Seine Produkte finden Einsatz in Baugewerbe, Abfallwirtschaft, Papier- und Holzindustrie, Aluminiumproduktion, Halbleiterherstellung sowie Erdölraffination und Chemie.
Die Aufgabe:
Sie steuern den gesamten süddeutschen Raum mit der Option das Vertriebsgebiet jederzeit zu erweitern. Hier verantworten Sie den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und stellen die Zufriedenheit der Kunden auf technischer und zwischenmenschlicher Ebene sicher. Darüber hinaus sorgen Sie für den Ausbau der Vertriebsregion und die Erschließung neuer Märkte.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der künftige Stelleninhaber sollte über Vertriebserfahrung in einer technisch-komplexen, erklärungsbedürftigen Branche verfügen. Kenntnisse im Bereich der Emissionsmessung sind nicht zwingend erforderlich, aber in jedem Fall hilfreich. Der ideale Kandidat verfügt über relevante Berufserfahrung von mind. 3 Jahren und entsprechendes technisches Verständnis. Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein setzt diese Aufgabenstellung voraus.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an die TMC unter der Rufnummer +49 (0)211 – 86 57 6-0 oder per E-Mail an TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.06: Sales Manager Germany im Bereich Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie
Referenz-Nr. ext006
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein in der EU ansässiger Hersteller in der Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie. Das Unternehmen entwickelt, entwirft, produziert, verkauft und etabliert maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für Kunden. In Deutschland wurde der Markt seit mehr als 5 Jahren mit beeindruckendem Erfolg entwickelt und bedient. Aus diesem Grund hat sich das Unternehmen entschlossen, den deutschen Markt mit einem lokalen Vertriebsleiter zu bedienen, der die Marktdurchdringung drastisch steigern soll.
Die Aufgabe:
Als Sales Manager werden Sie von der Kundendienst- und Verkaufsabteilung unterstützt, während Sie den Verkauf bestehender und neuer Technologien in der B2B-Branche fördern, bestehende und potenzielle Kunden besuchen und den deutschen Marktanteil des Unternehmens erhöhen. Sie analysieren die bestehende Kundenstruktur in Deutschland, definieren das Verkaufsziel in Bezug auf Produkte, Dienstleistungen und Preise, entwerfen einen Vorschlag für Projekte, führen Aufträge aus und liefern gebrauchsfertige Projekte. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, die Sichtbarkeit der Unternehmensmarke zu erhöhen. Außerdem nehmen Sie an Verkaufstreffen auf europäischer Ebene teil.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der erfolgreiche Kandidat sollte ein erfahrener, technischer Verkäufer sein und sollte fundierte Erfahrungen in der Freizeitbranche (wie der Fitnessbranche) gesammelt haben, sowie über fachliches Know-how in den Bereichen Marketing und technischer Vertrieb verfügen. Er/Sie sollte Kenntnisse über den Verkaufsprozess von kundenspezifischen Dienstleistungen und Produkten auf höchstem Qualitätsniveau erworben haben. Der zukünftige Vertriebsleiter sollte zudem sowohl technische als auch kaufmännische Erfahrung in der Führung eines kleinen Geschäftsbereichs gesammelt haben und auf eine Erfahrung von mindestens 4 bis 8 Jahren zurückblicken können. Der ideale Stelleninhaber zeichnet sich durch eine selbstständige und aufgeschlossene Persönlichkeit aus und besitzt die Fähigkeit, mehrere Projekte und Mitarbeiter zu verwalten.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir per-sonenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Ruf-nummer 0211- 86 57 6 25 oder per E-Mail an Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.05: Steuerberater / Wirtschaftsprüfer im Bereich Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung
Referenz-Nr. ext005
Das Unternehmen:
Unser Mandant mit Sitz in Nordrhein-Westfalen ist eine Steuerberatungsgesellschaft, die sich auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Non-Profit-Unternehmen spezialisiert hat.
Die Aufgabe:
Zu den Kernaufgaben unseres Mandanten gehören unter anderem Steuerberatung, Betriebsprüfung, Jahresabschlusserstellung und Unternehmensberatung. Als Steuerbera-ter/Wirtschaftsprüfer und künftiger Partner sind Sie sowohl für die Betreuung der bestehen-den Mandantschaft auf nationaler und internationaler Ebene, als auch für die Akquisition neuer Mandanten verantwortlich. Neben der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen verantworten Sie gemeinsam mit dem geschäftsführenden Gesellschafter die Geschäfte der Kanzlei.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der künftige Stelleninhaber soll ein ausgebildeter Steuerberater sein, der sein Examen erfolgreich abgeschlossen hat. Neben relevanter Berufserfahrung von mind. 8 Jahren sollte der ideale Kandidat funktionsübergreifende Tätigkeiten ausgeübt haben und somit über entsprechende Erfahrungen aus transfunktionalen Bereichen verfügen. Darüber hinaus zeichnet sich der geeignete Stelleninhaber durch eine souveräne, unternehmerische Persönlichkeit, einem starken Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Zusammenhängen, sowie einer ganzheitlichen Beratungskompetenz aus. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil des passenden Kandidaten ab
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir per-sonenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211- 86 57 6 25 oder per E-Mail an Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.04: Bezirksleiter für stationären Handel im Bereich ConsumerElectronics / Lifestyle-Produkte
Referenz-Nr. ext004
Das Unternehmen:
Der Mandant dieses Projektes ist ein international führender Hersteller von ConsumerElectronics und Lifestyle-Produkten, die bei den Konsumenten über fast alle Altersgrenzen hinweg eingesetzt werden. Die Vakanz ist Südwestdeutschland, – je nach Wohnsitz des Kandidaten – zu besetzen.
Die Position:
In dieser Funktion sind Sie für die wirtschaftlichen Ergebnisse (Personal- und Umsatzverantwortung) der zu Ihrem Bezirk gehörenden Filialen verantwortlich und fungieren als disziplinarischer Vorgesetzter der Filial-/Standortleiter. Hierbei erstellen Sie Budgetplanungen und geben Ihren Standortleitern KPI´s vor, überprüfen deren Zielerreichung und screenen kontinuierliche Expansionsmöglichkeiten für neue Filialstandorte.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Für diese Aufgabenstellung suchen wir einen verantwortungsvollen Teamplayer, der bereits Erfahrungen in der Steuerung von Filialen einschließlich der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern gesammelt hat und neben vertrieblichen Know-How idealerweise über technisches Verständnis im Bereich (bspw. in der Akustik oder in der Optik) verfügt. Für diese Funktion ist es zudem erforderlich, im Tagesgeschäft Eigeninitiative zu beweisen und mit Dursetzungsfähigkeit, strategischem Denken und überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie einem Wettbewerbsbewusstsein zu überzeugen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Cieminski unter der Rufnummer 0211- 86 57 625 oder per E-Mail an Bjoern.Cieminski[@]TMCgroup.de
by AdminNo.03: Projektmanager im Bereich Brau-/Molkereiwesen
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein international tätiger Anlagenbauer, der sich auf die Konstruktion von sowohl Einzelkomponenten als auch Turnkey-Anlagen spezialisiert hat. Zwei Schwerpunkte bilden das Brau- und das Molkereiwesen.
Die Position:
Der künftige Stelleninhaber (m/w) leitet (internationale) Teil- und Turnkey-Anlagenprojekte, in denen er die technische, konzeptionelle sowie organisatorische Projektplanung entlang der gesamten Prozesskette verantwortet – von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der ideale Stelleninhaber (m/w) verfügt über einschlägige (internationale) Projekterfahrung im Anlagen-/Maschinenbau für die Lebensmittel-/Getränkeherstellung und über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium, möglichst mit Schwerpunkt auf Prozess/Verfahrenstechnik im Bereich der Lebensmittelherstellung oder des Brauwesens.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211- 86 57 6-26 oder per E-Mail an Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.02: R&D Leader – Chassis im Bereich Automotive
The Company:
Our client is one of the leading manufacturers of bearing technology in the automotive industry. In addition, the product portfolio includes chassis modules and drive technology. The company has worldwide activities covering the US, the EU, India as well as several countries in Asia.
Over the past few decades, the company has grown steadily and has advanced its European business with the development of a sales office and an R&D center. The European activities are managed out of the German operation.
The worldwide turnover of our client amounts to $ 3 billion and employs around 5.600 em-ployees in 24 subsidiaries around the globe.
The Responsibilities:
Our client is looking for a R&D Leader to ensure the technical and economic competitiveness as well as to enlarge and innovate the product portfolio for the European OEMs.
The main task would be the development and design of chassis components like ball joint,
stabilizer link, CABJ, or tie rod ends from concept over prototype phase up to production
stage. Initiate and drive innovation projects in the field of chassis components to set market standards. Motivate and lead an international project team and make sure you achieve the defined milestones until series production.
The Candidate: (m/f/d)
The future incumbent should have a sound academic (ideally Dipl.- Ing.) background in
Engineering or even a Ph.D. (Dr.-Ing). The successful candidate should have at least 5 years experience in in the automotive industry, especially with chassis, ball joints, stabilizer links, tie rod ends, or CABJ.
Excellent interpersonal as well as good analytical and problem-solving skills
should be basics.
Professional leadership experience would be a plus, but it is not essential.
Note: please be advised that this project will be handled in line with the German Equal Opportunity Law (AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Furthermore all personal data will be handled by TMC according to the EU General Data Protection Regulation as well as our privacy policy.
Contact:
Should you be interested in this position, please contact Mr. Björn Cieminski at +49 211 – 86576 – 25 or by e-mail to Bjoern.Cieminski[@]TMCgroup.de.
by AdminNo.01: Sales Director im Bereich Gießereitechnik
Referenz-Nr. ext001
Das Unternehmen:
Unser Mandant mit Sitz im Westen Deutschlands ist ein erfahrener internationaler Hersteller von Produkten, die bei zahlreichen Kunden aus dem Gießereigewerbe in über 30 Ländern großen Anklang finden. Zu den Kernprodukten unseres Mandanten zählen Bindemittel, Filter sowie Speiserhilfsstoffe.
Die Aufgabe:
Als Sales Director verantworten Sie die Verkaufsaktivitäten des Unternehmens. Neben dem Ausbau der geschäftlichen Tätigkeiten mit Bestandskunden sowie der Akquisition neuer Kunden und Partner, gehören die Ausführung aussagekräftiger Marktanalysen, die Ermittlung von entsprechenden Vertriebs- und Marketingstrategien und die Leitung der Vertriebsmitarbeiter zu Ihren Hauptaufgaben. Darüber hinaus behalten Sie den Überblick über Anfragen und Bestellungen, Sie verwalten zudem Prognosen und übernehmen eine aktive Rolle bei jährlichen Preisverhandlungen mit Unternehmenskunden. Weiterhin vertreten Sie das Unternehmen auf Fachmessen.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der künftige Stelleninhaber sollte idealerweise über einen Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau (mit Spezialisierung in Gießereitechnik oder ähnlichem), sowie über relevante Berufserfahrung von mind. 5 Jahren verfügen. Ein entsprechendes technisches Verständnis über Beschichtungen, Harze und Hülsen wird erwartet. Erfahrung im Verkauf von Konsumgütern, Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein setzt diese Aufgabenstellung voraus. Managementerfahrung sowie technische Erfahrung wären von Vorteil. Der erfolgreiche Kandidat zeichnet sich besonders durch seine kommunikationsstarke, ver-kaufsorientierte und zielstrebige Persönlichkeit aus. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden das Profil des idealen Kandidaten ab.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir per-sonenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek 0211- 86 57 6 25 oder per E-Mail an maurice.drees[@]TMCgroup.de