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TMC-Studie: Familienunternehmen 2013
Unter dem Arbeitstitel „Unternehmenskultur im globalisierten Mittelstand“ hat die TMC-Gruppe ein Projekt initiiert, um herauszufinden, inwieweit die Werte, die im deutschen Mittelstand eine Rolle spielen auch in den jeweiligen Unternehmens-Niederlassungen im Ausland übertragbar sind.
Diese Studie kann hier heruntergeladen werden.
Manager 2012
Die TMC-Gruppe hat in diesem Jahr eine Analyse über die 3 Zeitachsen: Verangenheit – Gegenwart – Zukunft der Deutschen Manager erstellt.
Die Auswertung steht hier zur Verfügung!
Frauen im Management 2012
In diesem Jahr hat die TMC-Gruppe eine Analyse über die derzeitige Diskussion mit dem Thema “Frauen im Management” erstellt.
Diese steht Ihnen hier ur Verfügung zur Verfügung!
Frauen im Management 2011
Dieses Thema wird meist emotional sehr hochgehandelt, wobei kaum Hintergrundinformationen vorliegen. Daher hat sich die TMC-Gruppe mit dem Thema “Frauen in Führungspositionen” → Auszug beschäftigt, um zu konkreten Aussagen zu gelangen.
Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaften 2011
Die TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS – Gruppe hat eine Befragung von in Deutschland tätigen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern mit dem Ziel durchgeführt, mehr über den Berufsstand, die aktuellen und zukünftigen Tendenzen zu erfahren.
Die Auswertung des Fragebogens können Sie jetzt in 2 unterschiedlichen Formen erhalten:
– quantitative Auswertung
– interpretierende Auswertung
Für die rege Teilnahme an dieser Befragung möchten wir uns bei den entsprechenden Managern nochmals herzlich bedanken.
Logistik 2011
Die TMC-Gruppe hat in der Logistik arbeitende Manager bezüglich der Entwicklung (gestern), den Stand (heute) und die Tendenzen (morgen) befragt und dazu um die Ausfüllung eines Fragebogens gebeten.
Nunmehr liegen die Befragungsergebnisse vor, die wir in einer
– quantitativen Auswertung
und einer
– interpretierenden Auswertung
als PDF-Dokument zusammengefasst haben.
An dieser Stelle möchten wir uns sehr herzlich für die rege Teilnahme an der Befragung bei dem entsprechenden Manager nochmals bedanken.
Human Resources 2011
Die TMC-Gruppe hat Ende letzen Jahres / Beginn dieses Jahres das Business Project mit dem Titel
“Die evolutionäre Entwicklung einer HR-Abteilung in Abhängigkeit von der wirtschaftlichen Entwicklung eines Unternehmens”
initiiert.
Vier Studenten der UNIVERSITÄT ZU KÖLN haben unter der wissenschaftlichen Betreuung von Frau A. Danilov eine wissenschaftliche Untersuchung der Entwicklung einer HR-Abteilung erstellt, wobei diese einen Fragebogen an HR-Verantwortliche verschickt haben, zum Teil Telefoninterviews und auch persönliche Interviews geführt haben.
Das Ergebnis dieses Projektes können sie hier → Auszug einsehen.
NRW goes Innovation: Israel
Die TMC Partner, Herr Rainer V. Zimmek und Herr Markus Berresheim nahmen vom 02.09.2018 bis zum 06.09.2018 an einer Unternehmerreise der IHK Düsseldorf in Verbindung mit der AHK in Richtung Tel-Aviv, Israel teil, wobei zahlreiche Unternehmensbesuche vor Ort und Gespräche mit Managern etablierter Unternehmen und Start-Ups geführt wurden. Der Besuchsbericht ist → hier einzusehen.
10. Deutsch-Russische Unternehmergespräche
Die beiden TMC-Partner, Herr R. Zimmek und K. Bildhauer haben an dem 10. Deutsch-Russischen Unternehmergespräch am 29. Juni 2018 im Generalkonsulat der Russischen Föderation in Bonn teilgenommen, wobei über das Thema: „Modernisierung. Digitalisierung. Lokalisierung.-Herausforderung für die wirtschaftliche Zusammenarbeit mit Russland“ referiert und diskutiert wurde.
TMC Besuch in Bahrain
In der Zeit vom 08. bis zum 12. April 2018 waren die TMC-Partner, Herr Rainer V. Zimmek bei einem Mandantenbesuch in Bahrain. Hierbei wurden nicht nur neue Kontakte geknüpft, sondern auch die bestehenden Geschäftsbeziehungen vertieft.