by AdminNo.20: Beiratsmitglied im Bereich Maschinenbau
Referenz-Nr. ext022
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen, das – im Süden Deutschland angesiedelt – sich mit der Schwingungstheorie im Maschinenbau seit mehr als 50 Jahren auseinandersetzt.
Die Aufgabe:
Unser Mandant sucht ein Beiratsmitglied, der eine sinnvolle Brücke zwischen den Bereichen Technik und Markt bildet. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, dass man sich mit der kom-plexen Technik auseinandersetzt, eine Kostennutzenanalyse erstellt, sich mit der technischen Lösung auseinandersetzt und der Fragestellung, wie man mit diesem Ansatz unter-nehmerischen Gewinn erzielen kann.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Wir suchen für diese Aufgabenstellung einen Ingenieur bzw. einen Kaufmann, der in der Lage ist, komplexe Sachverhalte nicht nur zu verstehen sondern auch zu vermitteln. Er / Sie sollte in der Lage sein, sich mit den unternehmerischen Themen auseinanderzusetzen und so eine Scharnierfunktion zwischen der Gesellschafterversammlung und den operativen Gremien bildet.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei der TMC per Telefon unter +49-211-86576-0 oder per Email unter TMC[@]TMCgroup.de.
by AdminNo.19: Senior Controller im Bereich Chemie
Referenz-Nr. ext021
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, welches in der 4. Generation erfolgreich operiert und expandiert. Das Unternehmen ist in den Bereichen Produktion, Vertrieb und Handel tätig und zeichnet sich durch eine individuelle und langfristige Betreuung der Kunden aus. Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Niederlassungen im In- und Ausland und betreibt somit ein weltweit aktives Netzwerk.
Die Aufgabe:
Der zukünftige Stelleninhaber macht zunächst eine Bestandsaufnahme der existierenden Controlling-Systeme in den einzelnen (deutschen und internationalen) Gesellschaften, entwickelt dann ein einheitliches, standardisiertes Controlling-System, das der Größe der jeweiligen Standorte Rechnung trägt. Letztlich besteht die Aufgabe darin, im Rahmen eines einheitlichen „Dashboard“ ein standardisiertes und aussagefähiges Controlling-System zu haben, das den individuellen Gegebenheiten entspricht. Damit besteht die strategische Aufgabe des zukünftigen Stelleninhabers darin, ein Controlling-System zu entwickeln, aufzubauen, zu verbessern und am Laufen zu halten.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Hier stellt sich unser Mandant einen breit aufgestellten Stelleninhaber vor, der sich mit modernen Controlling-Instrumenten (z.B. in der Automobilindustrie) beschäftigt hat und unterschiedliche Formen von Unternehmen (Produktions-, Handelsunternehmen) kennengelernt hat. Der zukünftige Stelleninhaber ist konzeptionell stark, hat ein klares Verständnis von Digitalisierung und relevanten Hardware- und Softwaresystemen. Letztlich dient das Zahlmaterial der Unterstützung der Geschäftsführenden Gesellschafter und der Bereichsleiter. Der Standort ist Hamburg.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir per-sonenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Cieminski unter der Rufnummer 0211- 86 57 625 oder per E-Mail an Bjoern.Cieminski[@]TMCgroup.de
by AdminNo.18: Tech Team Hot Rolling im Bereich Stahl-/Anlagenbau
Referenz-Nr. ext020
The Company:
Our client’s activities focus on the production of machines for the steel and non-ferrous metals industry, with more than 9000 employees around the globe the company provides turnkey solutions in the area of hot and cold rolling mills as well as strip processing lines. Our client company belongs to a group of companies being one of the world’s leading suppliers of equipment for the metal industry and ranks among the 3 largest in the world.
The Responsibilities:
The future incumbent will strive the technological innovation within the area of hot rolling mills. As part of an innovative and modern center of competence, the new incumbent will drive the development of new designs and processes, engineering and cost optimization concepts. Moreover the development of an own team in the respective area would the privilege of this newly created position.
The Candidate: (m/f/d)
The future incumbent should possess an academic degree (preferably an university degree) in mechanical engineering or comparable experience. It is important that the future incumbent has already gained international experience in the steel industry. Excellent interpersonal as well as good analytical and problem-solving skills should be basics. Sound leadership experience would be a plus.
Note: please be advised that this project will be handled in line with the German Equal Opportunity Law (AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Furthermore all personal data will be handled by TMC according to the EU General Data Protection Regulation as well as our privacy policy.
Contact:
Should you be interested in this position, please contact Mr. Maurice Drees at +49 211 – 86576 – 23 or by e-mail to Maurice.Drees[@]TMCgroup.de.
by AdminNo.17: Equity Partner im Bereich SteuerBeratung & WirtschaftsPrüfung
Referenz-Nr. ext018
Das Unternehmen:
Die Unternehmensgruppe, die als AG firmiert, betreut insgesamt mehr als 3.000 überwiegend mittelständische Mandanten aus der Wirtschaft und aus dem Bereich der öffentlich-rechtlichen Körperschaften. Das Leistungsspektrum der Gruppe umfasst die
• Wirtschaftsprüfung
• Steuerberatung
• Rechtsberatung
• Betriebswirtschaftliche Beratung
Die Gesellschaft wurde vor mehr als 30 Jahren gegründet und besteht heute insgesamt aus sechs Gesellschaften mit mehreren Standorten in Deutschland.
Die Aufgabe:
Der künftige Equity Partner soll für einen noch zu bestimmenden Teilbereich bzw. Kundensegment primäre Verantwortung übernehmen und Aufträge aus den Bereichen Wirtschaftsberatung und Wirtschaftsprüfung generieren und abarbeiten. Der Teilhaber soll möglichst schnell ein integrierter Bestandteil der gelebten Partnerschaft werden.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der erfolgreiche Kandidat sollte über eine gute akademische Ausbildung oder über einen Studienabschluss als Dipl.-Kaufmann oder Dipl.-Volkswirt verfügen. Darüber hinaus sollte er sein Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung gewonnen und hierbei mittelständische Strukturen und Mandanten kennengelernt haben.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Nino Tatanashvili per Telefon unter +49 211 – 86576 – 30 oder per Email unter Nino.Tatanashvili[@]TMCgroup.de.
by AdminNo.16: Gebietsverkaufsleiter im Bereich Industriegase
Referenz-Nr. ext017
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Produktions- und Vertriebsaktivitäten in Deutschland im Bereich industrieller Gase, wobei man die Produkte onsite, Bulk und Flaschen vertreibt. In Deutschland arbeitet das Unternehmen flächendeckend nebst in den der direkten Nachbarländern.
Die Aufgabe:
Für den norddeutschen Raum sucht unser Mandant einen verkaufsori-entierten Manager, der das B2B-Geschäft aus dem „Eff-Eff“ kennt. Hierbei suchen wir jemanden, der in der Lage ist, mit Industrieunter-nehmen unterschiedlicher Größenordnung Gespräche aufzunehmen, das Produkt industrielle Gase dort anzubieten und für einen entspre-chend strukturierten Vertrieb zu sorgen. Hierbei wird der jeweilige Stel-leninhaber aus der Zentrale tatkräftig unterstützt.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Für diese Aufgabenstellung suchen wir einen jüngeren, verkaufsorien-tierten Manager, der über eine Berufserfahrung von ca. 3 bis 5 Jahren verfügt. Der künftige Stelleninhaber sollte daran Interesse haben, für ein eigenes Vertriebsgebiet die Gesamtverantwortung zu übernehmen. Die Einarbeitung für diese Aufgabenstellung wird vom Mutterhaus aus sichergestellt.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Rainer V. Zimmek per Telefon unter +49-211-86576-0 oder per Email unter TMC[@]TMCgroup.de
by AdminNo.15: Manager Robotics im Bereich KFZ-Zulieferer
Reference-No. ext016
The Company:
Our client is one of the leading manufacturers of bearing technology in the automotive industry. In addition, the product portfolio includes chassis modules and drive technology. The company has worldwide activities covering the US, the EU, India, as well as several countries in Asia. Over the past few decades, the company has grown steadily and has advanced its European business with the development of a sales office and an R&D center. The European activities are managed out of the German operation. The worldwide turnover of our client amounts to $ 3 billion and employs around 5.600 employees in 24 subsidiaries around the globe.
The Responsibilities:
Our client is looking for a Manager Robotics to define and implement the segment strategy robotics. The main task would be the development and management of the robotics division including strategical, operational and administrative tasks.
The Candidate: (m/f/d)
The successful contender should have a solid academic (ideally Dipl.- Ing.) background in engineering (robotics, electrical, mechanical, material science) or equivalent experience. The future incumbent should have gained knowledge of the automotive and/or robotics-related industry. Excellent interpersonal as well as good analytical and problem-solving skills should be basics.
Note: please be advised that this project will be handled in line with the German Equal Opportunity Law (AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Furthermore all personal data will be handled by TMC according to the EU General Data Protection Regulation as well as our privacy policy.
Contact:
Should you be interested in this position, please contact Mr. Maurice Drees at +49 211- 86 57 6 26 or by E-Mail to Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.14: Fertigungsleiter im Bereich Maschinenbau
Referenz-Nr. ext015
Das Unternehmen:
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen international agierenden Maschinen- und Anlagenbauer mit Standorten in Europa / Osteuropa, Asien und der USA. Die Maschinen werden überwiegend in Europa entwickelt und weltweit vermarktet.
Die Aufgabe:
Der Fertigungsleiter verantwortet die Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsablaufs unter der Berücksichtigung der Kurz- und Langzeitstrategie des Unternehmens. Hierbei übernimmt die fachliche und disziplinarische Führung eines 100-köpfigen Produktionsteams im Bereich der Mittel- und Großserienfertigung. Eine zielgerichtete Personal- sowie Kapazitätseinsatzplanung gehören hierbei ebenso zu den Aufgaben wie die synergetische Zusammenarbeit mit dem CTO.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der künftige Stelleninhaber verfügt über mehrjährige Produktionserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau. Außerdem hat er Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. Idealerweise verfügt er über einen Ingenieursabschluss bzw. eine Weiterbildung zum Techniker sowie über gute ERP- und Office-Kenntnissen. Fließende Engnlischkenntnisse sind erwünscht.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211- 86 57 6-26 oder per E-Mail an Maurice.Drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.13: Chief Financial Officer im Bereich Konstruktion
Referenz-Nr. ext014
The Company:
The corporation, founded in 1831, is a highly reputed Italian general contractor in the international construction market. While based in Northern Italy, our client operates globally. The annual turnover is € 1 bn, with around 90% of revenue being generated overseas.
The Responsibilities:
The Chief Financial Officer will be responsible for all international activities and will report directly to the CEO. The strategic objectives include managing all financial and fiscal functions as well as overseeing all statutory reports and responding to all legal requirements.
The Candidate: (m/f/d)
The candidate should have a solid business education (BA/MBA) with special expertise in finance, controlling or accounting. S/he should further look back on a minimum of 10 years of international experience in accounting and financial management.
Note: please be advised that this project will be handled in line with the German Equal Opportunity Law (AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Furthermore all personal data will be handled by TMC according to the EU General Data Protection Regulation as well as our privacy policy.
Contact:
Should you be interested in this position, please contact TMC at +49 211 86 5760 or by e-mail to TMC[@]TMCgroup.de
by MedyaNo.12: Managing Director im Bereich Gießereitechnik
Referenz-Nr. ext013
Das Unternehmen:
Unser Mandant mit Sitz im Westen Deutschlands ist ein erfahrener internationaler Hersteller von Produkten, die bei zahlreichen Kunden aus dem Gießereigewerbe in über 30 Ländern großen Anklang finden. Zu den Kernprodukten unseres Mandanten zählen Bindemittel, Filter sowie Speiserhilfsstoffe.
Die Position:
Als Geschäftsführer stehen Sie in enger Kommunikation mit dem chi-nesischen Hauptsitz des Unternehmens. Sie analysieren stets die aktuelle Marktposition und Wirtschaftslage des Unternehmens, definieren eine Strategie für den Standort in Deutschland und legen Regeln für ein gesundes Unternehmenswachstum fest. Darüber hinaus sind Sie für die Kontrolle der deutschen Gehaltsabrechnung, die Ermittlung des Marktpotenzials für neue industrielle Anwendungen innerhalb der be-stehenden Organisation und die Entwicklung von Kommunikationska-nälen zum Markt, zu potenziellen und bestehenden Kunden verantwortlich. Weiterhin sorgen Sie dafür den Marktanteil des Unternehmens zu erhöhen und den Erwartungen des Hauptsitzes gerecht zu werden. Die Kommunikation der Unternehmensziele an die Bereiche Marketing und Vertrieb, sowie der Aufbau langfristiger Beziehungen zu anderen Key Managern sind Bestandteil Ihrer Hauptaufgaben. Letztlich setzen Sie Marketing- und Preisstrategien um und erstellen zudem Marktumfragen und Berichte.
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Der künftige Stelleninhaber sollte idealerweise über einen Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau (mit Spezialisierung in Gießereitechnik oder ähnlichem), sowie über relevante Berufserfahrung von mehr als 8 Jahren verfügen. Ein entsprechendes technisches Ver-ständnis über Beschichtungen, Harze und Hülsen wird erwartet. Managementerfahrung als auch entsprechende Branchenerfahrung in der Chemie- und Gießereiindustrie setzt diese Position voraus. Der erfahrene Kandidat ist mit der Umsetzung von Vertriebsstrategien und der Effizienzkontrolle im Unternehmen ebenfalls vertraut. Der erfolgreiche Kandidat zeichnet sich besonders durch seine unternehmerische, erfolgsorientierte, verantwortungsbewusste und proaktive Persönlichkeit aus. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil des idealen Kandidaten ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse aus europäischem Raum wären wünschenswert.
Hinweis: Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek 0211- 86 57 6 25 oder per E-Mail an maurice.drees[@]TMCgroup.de
by AdminNo.11: Hörakustiker-Meister / stellv. Filialleiter im Bereich Medizintechnik / Lifestyle-Produkte
Referenz-Nr. ext011
Das Unternehmen:
Der Mandant dieses Projektes ist ein international führender Hersteller von Medizintechnik und Lifestyle-Produkten, die bei den Konsumenten über fast alle Altersgrenzen hinweg eingesetzt werden. Das markführende Unternehmen mit lokaler Produktion wächst durch die Betonung von Product & Service. Die Vakanz ist optional sowohl in Süddeutschland, als auch in Nord-, Mittel- und Westdeutschland – je nach Wohnsitz des Kandidaten – zu besetzen
Die Aufgabe:
In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung der eigenen Filiale verantwortlich. Sie stellen die Zielerreichung Ihrer Filiale sicher und somit den Erfolg des gesamten Unternehmens. Sie übernehmen die kontinuierliche Problemlösung und Optimierung im Filialtagesgeschäft und fungieren als erster Ansprechpartner der Kunden vor Ort. Sie gewährleisten einen lösungsorientierten und professionellen Umgang mit Kunden, stellen den Warenbestand sicher und wirken bei filialübergreifenden Projekten mit
Der Stelleninhaber: (m/w/d)
Für diese Aufgabenstellung suchen wir eine begeisterungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer strukturierten und pargmatischen Arbeitsweise, sprich einen verantwortungsvollen Teamplayer, der im Idealfall erste Erfahrungen in der Steuerung von Filialen einschließlich der Führung von Mitarbeitern gewonnen hat. Für diese Funktion ist es zudem erforderlich, im Tagesgeschäft Eigeninitiative zu beweisen und mit Dursetzungsfähigkeit, strategischem Denken und ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit sowie einer hohen Kundenorientierung zu überzeugen
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt:
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Björn Cieminski per Telefon unter +49 211 – 86 57 6-25 oder per Email unter Bjoern.Cieminski[@]TMCgroup.de.