TMC-Studie: „Manager“ 2014

Bei dieser Befragung hat sich die TMC-Gruppe mit den Unternehmen (internationaler Einfluss, Bedeutung der Funktionsbereiche) mit den Managern (Gehaltssituation, Managerqualität, Zufriedenheit) und mit dem Unternehmensumfeld (Einfluss des Staates, Wettbewerb, Kommunikation) beschäftigt.

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